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#面试技巧#面试的时候和面试官观点不一,怎么办

郭静 实名

如果这个面试官是HR的话, 那么不同的观点来自不同的人生价值观念, 这个是非常常见的, 但如果适合你的直属领导, 也就是你未来的部门负责人 你们的观点是完全相悖的话, 那么就要考虑 后期你们可能在工作过程中会多多少少有一些摩擦, 75%以上的离职原因都和领导有关, 你就要考虑这份工作是否应邀了。 选择大于努力, 祝你好运!

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0 条评论

必须必啊
01-08
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价值观一致工作才顺利!
01-02
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嗯嗯,谢谢
23-12-28
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杨文淑 实名
说的对
23-12-28
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吴先生 实名
小心给你穿小鞋,董宇辉事件看不明白
23-12-28
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郭静 实名
好的呢,祝好🤞
23-02-21
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和我想到一块去了,嘿嘿。采纳你的回复~
23-02-20
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郭静 实名
同意+1
23-02-19
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赵江永 实名
是的,如果是未来的直接领导,他不仅考虑工作能力方面,另外也会考虑你和他合不合拍。
23-02-18
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