我们要站在人事经理的角度看我们的简历，简历不是简单的叙述我是谁，做过什么事。这样的话，这份简历非常失败。人事看到简历其实最想看到的是，我们具有哪些能力，能做什么样的工作，我们的经验是否符合他们的要求。所以我们的简历中要总结好我们的经验，和突出我们的能力，并用奖励，奖状，证书，或成绩的数据进行佐证。