没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
富贵险中求ゞ
劳动权益维护
在一家小事务所，合同约定一个项目提成300，前期发270，一年以后发剩下的30，但是从7月入职到现在，已经做了四五个项目了，一个提成没收到，上个月问领导，说是这个月发放，刚刚发工资了，依旧没有，并且不是只有我一个人，这种情况，请问我该怎么进行有效的维权呢
1848
阅读
1
回答
我要回答
推荐阅读
你们遇到过这种黑心公司吗？
0回答
#上海未来伙伴机器人#请问贵公司能按合同按时按量进行发放工资吗？
5回答
#我的求职故事#求职之路 遇到一些问题
0回答
#采购/供应链/材料管理#在上一家公司工作七个月，现在以岗位不适合劝退，但是提成不给我发，我该怎么拿回属于我的那部分提成
2回答
#项目管理#回国进了一家初创公司，公司制度缺失，老板一言堂，该怎么维护自身权益
0回答
今天去面试一家房地产公司，试用期1800转正2000＋提成，提成制度还没有出来。
5回答
在公司一年多了 刚来的时候公司供吃 3000加提成一个月 慢慢的因公司些许原因 不供吃了每天补助8块钱。先后也招两个平面的 但到现在也只有一个人留了下来 ？大大小小项目也做了三四个 但因达不到利润点 都没提成 要么就是项目做完了钱没收回来 也发不了提成。到现在了 待遇也还是3000底薪 保险也没有买 。我在想要不要换一家公司？
0回答
没有签劳动合同交社保可以申请劳动仲裁吗
7回答
试用期不签合同，承诺5000左右每个月只发3000 合同上也不注明薪资
7回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
劳动权益维护
赵先生 实名相关的业务提成证据保留好，还有合同依据，目前还不至于走到维权的那一步，公司没有说不发，很明显就是拖欠，你们可以一起去质问公司领导什么时候发放，给个期限，实在没办法再进行下一步行动！