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#求职困惑#能不能在投简历之前先发信息与用人单位沟通一下,看看合不合适,如果合适在投简历这样会更好。

梁俊威 实名

没用的,HR只想要业绩。。

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梁俊威 实名
你怕是没遇到过哦
23-02-15
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任明霞 实名
不会
23-02-15
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#人力资源#HR是社恐么,为什么都不愿意电话邀约面试而是直接发邮件?

14回答  

#投简历没有回复#智联的招聘信息都是假的吗难道?我投了38个简历,就只有两三个人回复我了合不合适,其他人都不看也不回复

5回答  

#求职困惑#感觉挺搞笑的,邀请你投简历,但又秒拉入不合适,现在的HR都不先看看或聊聊就邀请发简历的吗?

15回答  

#求职困惑#按着招聘信息投的简历,好多已读不回,有的直接标记不合适。就没有真诚一点的公司么?

10回答  

#求职经验#本人在成都,投了10来个简历,都是有意向就没动静了,获取了我的联系方式不联系。你不打电话点的什么有意向,不符合要求的话你可以点不合适。我也不用一直等电话。我在深圳投简历的时候也没有这样的,都是很快就联系我,电话沟通之后合适就面试。成都投个简历没动静,招聘信息是在给公司打广告吗!

67回答  

为什么投了简历没人看呢?

1回答  

刚投简历,有HR发信息让去面试,简单的沟通了几句,其中我也了解了一下基本情况,沟通了薪资的问题,对方直接你面试都没谈聊什么工资,别来了,万般郁闷,面试不是双向的吗,我也得觉得贵公司合不合适呀……求解HR的心理状态

2回答  

那种主动投简历,打电话具体沟通了职位信息面试时间,到了面试时间又放鸽子的人是怎么想的?

1回答  

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