年龄歧视有一定存在的因素，我认为主要原因在于目前的经济下滑。以及老板们的侧重点主要还是对于业务，运营，销售的看重。所以，80后求职会有一定的难度，但是持续保持学习，上进，接受新的知识和文化，我相信，没问题的。