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#HRBP#做HRBP的话,支持什么团队前景好啊
李先生
人力资源HRBP
HRBP并非某单一岗位支持,大部分时间是需要和业务部门一起解决人力问题,做到全盘统筹,合格的HRBP在人事话语权是要超过各部门负责人。
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李先生
招聘专员
23-02-10
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陈运松
请问刚入行人力资源行业,想向这个方向发展,但是大多公司都要1-2年工作经验,该从哪里入手呢
23-02-10
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问题来自于
Lucas
上海/东北财经大学
#HRBP#做HRBP的话,支持什么团队前景好啊
销售?市场?研发?职能…?
2032
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