没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
转正薪资根据能力再谈
毕业找工作面试完只谈了试用期工资 转正工资说是到时候根据工作能力再谈 然后通知我下周上班 转正工资不谈这靠谱吗？
7029
阅读
3
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#求职日记#只跟你说试用期工资，不跟你谈转正后薪资的公司，说视能力而定，这样该不该去？
1回答
2032阅读
不告诉工资是多少
5回答
6138阅读
公司以员工的入职登记表写的期望工资压转正工资是什么心态？
0回答
2442阅读
大家有遇到试用期工资因为老板出差，回来再谈先去上班，转正工资试用期结束再谈的情况吗？
4回答
4666阅读
用人单位说转正工资看个人能力 目前给得比较低 如何跟用人单位谈呢 ？
8回答
6.6w阅读
转正后工资可以谈多少？
0回答
2930阅读
面试了财务，谈的时候试用期工资4k转正5k，后面通知过了，但说预算试用期工资3千8转正4千3，去吗
3回答
1.0w阅读
面试只给说试用期工资，转正工资看能力，到时候怎么要求高工资？
8回答
7.3w阅读
面试时候谈了转正工资，试用期工作了一段时间发现偏低了，以后申请转正的时候该如何跟上司谈把工资提高？
1回答
8256阅读
正在发声
转正薪资根据能力再谈
洪先生 湖北/团陂高中面试时应该谈好转正后的工资。