当然是了，不然什么叫面议？不过像这种说什么薪资面议的工作一般比较少人去面试，不知道工资多少，跑一趟不说，等面试成功了再说薪资，发现不理想，给得太低，岂不是浪费时间…对不，不知道别人怎么想，反正我个人不会优先考虑这种薪资面议做法的公司。