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35岁,现在有经验阅历,现在找工作是不是已经死了,对方看了你的作品能力问题不大,问题就在你已经35了

李维 设计经理

35这个坎,基层不愿干,企业不也会让你干,因为年轻人,精力旺盛,又有激情,工资还便宜,为什么要35以上的老油条?况且让一个小10岁的小屁孩管你,你自己爽吗? 所以35以上找工作要往管理层去靠拢,起码也得是个中层管理,这样找工作的难度肯定要大很多了。

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