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朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人力资源#年终汇报的时候，老板问人力，辞退一名员工，还不给赔偿，怎么办？
第七封来信这得分情况，人严重违反公司规定可以无条件解除，如工作一切都很好，硬性解除，就协商，或者少补偿。 作为企业，不光要挣钱，还要注重声誉，不要寒了在职员工的心，不要因小失大。