在校生的简历，要善于包装，多增加一些社会实践活动的经历进去，没有任何社会实践经历，用人单位不太愿意接收，但这只是次要的原因。 根本的问题就是，用人单位不愿意用实习生，因为实习生是奔着盖章而来的，只要实习期结束，实习生获得公司盖章以后转身就走人了，公司还得重新招人重新培训。所以公司一般不会走这个弯路，白白培训一个实习生。或许你可以组织语言，让公司相信你顺利毕业之后还愿意为公司效力，这样才会有公司愿意接收你。