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Lily
#职场心理#试用期遇到疫情,2个月没有发放工资,要离职还是等待?
在教培行业,11月初入职,因为疫情,上班断断续续,刚开始主要是培训我,还没正式上岗。现在12月底了,没有给发工资,也没有通知什么时候发,我是否应该另找?
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#职场心理#试用期遇到疫情,2个月没有发放工资,要离职还是等待?
韩孟坤 实名如果自己觉得这个企业有发展可以考虑留下,那么问题来了,有发展是不会拖欠工资的,更何况还拖欠两个月,我要是在哪个公司上班,我会果断离职,前提我会一直去和老板要钱,看看老板是什么意思,什么态度,现在的主动权在我们自己手里了,如果是好的态度还可以等两天,态度不好还特么让我等,我该你的啊,老板怎么了你欠我工资你还理直气壮,那我就直接去劳动局上报投诉,直接申报,把自己与老板的通话录音,以及聊天记录,联系方式,全部拿出来,没有证据也没事,毕竟你欠我两个月工资没给我,我在理啊。