没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
褐色眼眸
江西/河南工业大学/销售省区经理
#薪酬咨询#工资算法对与错
业务，底薪6000，上月26日上班，公司实行大小周，上了5天班，工资结算1000，用底薪除以30天。请问这个财务对错
2706
阅读
3
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#关于工资#工资算法一般是除以30还是26？（月休4天）
3回答
9.4w阅读
#工资#为什么越来越多的公司在工资算法上开始走漏洞了？
1回答
1498阅读
#济宁天舜税务师事务所有限公司#工资1000是底薪还是到手1000
1回答
3359阅读
北京的工程造价咨询公司工资模式
0回答
2560阅读
新环境房屋网，有责底薪3000，无责底薪1000 ，工资上不封顶，看自己努力来
0回答
6138阅读
薪资结构，底薪+岗位工资+绩效
7回答
1.5w阅读
遇到一奇葩公司，工资是这么算的，比如底薪是3千，一月31天，一共上26天班，结果是用底薪/31天*实际上的天数，试问不是应该除以26天么？
1回答
4283阅读
正在发声
#薪酬咨询#工资算法对与错
尹传杰一般以当月应出勤天数与实际出勤天数比例换算，当然如果刚开始也有的公司会直接按30天算成应出勤天数。实际上不该这样。