制度体系不完善的公司一般对于个人问题比较看重。比如是否已婚已育，是否有住房，家人是否有固定工作，包括老家的情况，是农，是居民。 另外有些公司客观不录用已婚已育，觉得有孩子事多容易分神，容易请假。