亲爱的，这个不是你申请的问题。 任何公司开掉员工，都必须要支付补偿金，即使你们连劳动合同都没签，他们只要月月给你发工资，你能拿出证据，他们就必须要承担。 另外，他们提出你无法胜任工作，也必须要有证据证明你无法胜任工作，并给了你足够的时间要求你改善。如果没有和你谈过，没给你发过警告信之类的，都没有办法证明。 还有，这期间不要轻易跟他们签署任何文件，你需要咨询劳动仲裁机构或者律师朋友，咱不是非要跟公司对簿公堂，但是也要尽可能保护好自己。