合规的方法是，如果公司决定给大家发年终奖的话。你的年终奖应该除以12个月，再乘上11。 具体你的年终奖是否能拿到手，基本上就要看你跟HR和老板沟通的结果了，因为前提是公司是否要给大家发年终奖，是否在你离开之前。