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支行副行长什么级别?
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省分行下设的地市分行比照正处设置,行长为正处级干部,副行长为副处级,统一由省分行管理。 地市分行下辖的县支行,行长参照正科管理,副行长为副科,由市分行统筹管理。 因为银行是副部级单位。 总行党委书记、董事长和行业为副部级干部,由中央任免,总行副职为正厅级干部,日常管理由中组部负责,俗称中管正厅。 总行下设各省、市、自治区分行为正厅规格,行长比照正厅、副职比照副厅管理,由总行党组任免。 支行副行长职责: 1、协助支行行长根据设定的预算目标,制定部门工作计划,督促部门完成各项业绩目标; 2、协助支行行长落实审慎的信贷管理政策,严格控管授信品质,切实防范信贷风险; 3、协助支行行长负责部门日常管理和人力调配; 4、协助制定部门考核培训机制,加强对本部门员工的管理和考核,落实提高本部门员工的综合素质; 5、配合各相关部门事务,建立团队合作文化。
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支行副行长什么级别?
省分行下设的地市分行比照正处设置,行长为正处级干部,副行长为副处级,统一由省分行管理。 地市分行下辖的县支行,行长参照正科管理,副行长为副科,由市分行统筹管理。 因为银行是副部级单位。 总行党委书记、董事长和行业为副部级干部,由中央任免,总行副职为正厅级干部,日常管理由中组部负责,俗称中管正厅。 总行下设各省、市、自治区分行为正厅规格,行长比照正厅、副职比照副厅管理,由总行党组任免。 支行副行长职责: 1、协助支行行长根据设定的预算目标,制定部门工作计划,督促部门完成各项业绩目标; 2、协助支行行长落实审慎的信贷管理政策,严格控管授信品质,切实防范信贷风险; 3、协助支行行长负责部门日常管理和人力调配; 4、协助制定部门考核培训机制,加强对本部门员工的管理和考核,落实提高本部门员工的综合素质; 5、配合各相关部门事务,建立团队合作文化。