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高管是做什么的?
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高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员,主要包括经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 高级管理人员的工作职责: 1、贯彻执行有管法律法规等:贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门规定; 2、制定工作目标和计划并做出总结:制定工作目标、规定和工作计划,组织实施并做出总结; 3、领导各类工作并执行各项制度:领导教育、卫生、保健、后勤及安全保卫工作,负责建立并组织执行各项规章制度; 4、聘任并调度人员并给予奖惩:负责聘任、调动工作人员,指导检查和评估教师及其他工作人员的工作,并给予奖惩; 5、负责思想工作并为其创造必要条件:负责工作人员的政治思想工作,组织文化业务学习,并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件; 6、关心并改善工作人员生活等:关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的合法权益; 7、定期召开会议并加强监督:定期召开园务工作会议和教职工代表会议,加强民主管理和监督; 8、管理好公司并改善办公条件:管理好公司、设备和财产,努力改善办工条件; 9、管理财务人员并合理使用经费:加强对财务人员的管理,合理安排使用经费; 10、检查各部门的工作:负责检查、抽查、视察全园各部门的工作; 11、组织并指导组长工作:负责组织和指导组长工作,加强与社区联系和合作,争取各方面的支持和配合。
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高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员,主要包括经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 高级管理人员的工作职责: 1、贯彻执行有管法律法规等:贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门规定; 2、制定工作目标和计划并做出总结:制定工作目标、规定和工作计划,组织实施并做出总结; 3、领导各类工作并执行各项制度:领导教育、卫生、保健、后勤及安全保卫工作,负责建立并组织执行各项规章制度; 4、聘任并调度人员并给予奖惩:负责聘任、调动工作人员,指导检查和评估教师及其他工作人员的工作,并给予奖惩; 5、负责思想工作并为其创造必要条件:负责工作人员的政治思想工作,组织文化业务学习,并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件; 6、关心并改善工作人员生活等:关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的合法权益; 7、定期召开会议并加强监督:定期召开园务工作会议和教职工代表会议,加强民主管理和监督; 8、管理好公司并改善办公条件:管理好公司、设备和财产,努力改善办工条件; 9、管理财务人员并合理使用经费:加强对财务人员的管理,合理安排使用经费; 10、检查各部门的工作:负责检查、抽查、视察全园各部门的工作; 11、组织并指导组长工作:负责组织和指导组长工作,加强与社区联系和合作,争取各方面的支持和配合。