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车务段段长什么级别?
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车务段段长是正处级别,铁路的各个车务段为铁路局下设基层站段,均为正处级建制,所以车务段段长是正处级。 车务段段长的工作内容是: 1、制定年度工作计划:制定并提交本部门年度工作计划、人员计划; 2、负责管理工作并检查质量:负责本段的管理工作,对质量标准化进行布置、督促、检查、处理; 3、落实指标并执行完成:落实部下达的各项经济技术指标,组织有关人员检查各班组各项经济指标的执行与完成情况; 4、负责传达规定:负责传达部生产会议精神及上级有关文件规定; 5、召开会议并整合工作:负责召开段安全办公会议、段务会、安全大检查、安全隐患整改闭合工作; 6、协调工作关系:协调本段与各职能部门及各段之间的工作关系; 7、拟订管理制度并落实:拟订、修订段的有关管理制度及检查落实情况; 8、开展制度并提高水平:开展劳动竞赛,提高劳动生产率、出勤率、健全考勤制度,组织职工学习文化技术知识,提高职工技术素质和业务水平; 9、执行政策并加强管理:执行上级工资政策,组织职工技术考核,加强职工的升级、晋级、转正等工作管理; 10、贯彻节约方针并控制开支:贯彻增产节约方针,控制本段材料的开支,合理使用材料; 11、总结汇报工作:对全段工作进行总结,并向上级领导及有关部门进行汇报; 12、其他任务:完成上级交办的其他工作。
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车务段段长什么级别?
车务段段长是正处级别,铁路的各个车务段为铁路局下设基层站段,均为正处级建制,所以车务段段长是正处级。 车务段段长的工作内容是: 1、制定年度工作计划:制定并提交本部门年度工作计划、人员计划; 2、负责管理工作并检查质量:负责本段的管理工作,对质量标准化进行布置、督促、检查、处理; 3、落实指标并执行完成:落实部下达的各项经济技术指标,组织有关人员检查各班组各项经济指标的执行与完成情况; 4、负责传达规定:负责传达部生产会议精神及上级有关文件规定; 5、召开会议并整合工作:负责召开段安全办公会议、段务会、安全大检查、安全隐患整改闭合工作; 6、协调工作关系:协调本段与各职能部门及各段之间的工作关系; 7、拟订管理制度并落实:拟订、修订段的有关管理制度及检查落实情况; 8、开展制度并提高水平:开展劳动竞赛,提高劳动生产率、出勤率、健全考勤制度,组织职工学习文化技术知识,提高职工技术素质和业务水平; 9、执行政策并加强管理:执行上级工资政策,组织职工技术考核,加强职工的升级、晋级、转正等工作管理; 10、贯彻节约方针并控制开支:贯彻增产节约方针,控制本段材料的开支,合理使用材料; 11、总结汇报工作:对全段工作进行总结,并向上级领导及有关部门进行汇报; 12、其他任务:完成上级交办的其他工作。