这种可以先去了解一些人事工作内容和相关知识，如人力资源六大模块三大支柱，劳动法合同法等相关法律法规，求职优先选择小公司或销售型公司，这种公司一般待遇不高，事多且杂，所以人事流失率比较高，比较难招到人事，所以有些无经验的也能接受，在小公司攒足经验做出成绩，最好能升到管理层再跳去大公司。