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鼹鼠的月亮河
下属招聘领导 ,合适吗?
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下属招聘领导 ,合适吗?
1) 这种情况会出现在HR的职位比较多,在其他职位出现的情况少,偶尔在技术领域也有。 2) 360评价中下属也是其中的一个维度,下属招聘领导,也不是完全没有道理。得到下属正面评价的人,说明他的亲和力,沟通能力,管理能力,或者领导力也许是可以的。 3) 下属对领导的评价,也有一些不足在于下属受本人视野和格局的影响,未必能看到领导岗位的要求的全部,可能更侧重自己熟悉的那部分业务,其他业务无法评估,这就需要更高阶的领导进行主面和决策,下属的招聘更多侧重联系,安排,初步的对接。