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40岁的资深HR,大环境不景气,如何做好跨行业或者专业的准备?
故人少别离
上海/咸阳师范学院
1、需要明白这个行业的优势,资深hr最明显的优势是人脉和管理,技术之类的已经不适合你了。 2、人脉带来最直观的优势就是赚差价、考量市场信息和招商引资,吸引投资人,但后者应该不太适合你,因为你没有背景和能力的情况下很容易亏本。 3、综上,最适合你的跨行业还是劳务、销售和猎头,利用你手上的人脉资源和大公司做好对接,多准备渠道。
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天津/天津外国语大学/人事部长
40岁的资深HR,大环境不景气,如何做好跨行业或者专业的准备?
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