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面试通过是以电话形式通知试岗,未发正式offer,这样靠谱吗?

冉日升 黑龙江/哈尔滨工业大学/招聘配置经理

不靠谱的公司都是不留字据给打工妹的,你去试工一看不咋地,直接就把你扔出来啦!没有字据给过你,所以你自己能不能留下,如果你自认为能留下干,并且发薪日(可能还押工资短则1.5或者长则俩三月)没到时你还没饿死或累死,你就冒险进虎口夺食去。通过面试的那一刹那,你若没谱,就算了!没有建立信任,没有信用的用工小老板儿遍地开花!三思而后行!

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0 条评论

广东/重庆电子工程职业学院
最好还是打个电话让发个offer
03-20
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有的企业有良心,干不满七天还有钱拿的
01-14
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很多企业让你干试用期,然后发现你不合适,也没有合同,随便找个借口把你开了,一些企业干满七天有工资,干不满七天没钱拿,找工作的门道太多了,一不注意就被坑
01-14
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最好是有合同,没有合同,很多事情就不确定
01-14
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憨憨,你都过去上班了还能没证据工作过?
01-13
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河南/湖北长江大学农学院
好多企业都没这手续
01-04
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可能是小企业,最好自己先查看一下这家公司,相关资料
23-12-07
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对的 我觉得也是 不靠谱的公司一般都不留字据的。
23-12-04
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没办法,你就当作无私奉献吧,社会经济会记住你的好。
23-12-02
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有些条件充分的产业公司,在试用期,即使是一天,也就把工作阶段性完工了。
23-12-02
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