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面试通过是以电话形式通知试岗,未发正式offer,这样靠谱吗?
冉日升
黑龙江/哈尔滨工业大学/招聘配置经理
不靠谱的公司都是不留字据给打工妹的,你去试工一看不咋地,直接就把你扔出来啦!没有字据给过你,所以你自己能不能留下,如果你自认为能留下干,并且发薪日(可能还押工资短则1.5或者长则俩三月)没到时你还没饿死或累死,你就冒险进虎口夺食去。通过面试的那一刹那,你若没谱,就算了!没有建立信任,没有信用的用工小老板儿遍地开花!三思而后行!
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无敌辣萝卜
广东/重庆电子工程职业学院
最好还是打个电话让发个offer
03-20
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徐徐
有的企业有良心,干不满七天还有钱拿的
01-14
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徐徐
很多企业让你干试用期,然后发现你不合适,也没有合同,随便找个借口把你开了,一些企业干满七天有工资,干不满七天没钱拿,找工作的门道太多了,一不注意就被坑
01-14
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徐徐
最好是有合同,没有合同,很多事情就不确定
01-14
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容先生
憨憨,你都过去上班了还能没证据工作过?
01-13
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单方面调侃
河南/湖北长江大学农学院
好多企业都没这手续
01-04
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刘艺
可能是小企业,最好自己先查看一下这家公司,相关资料
23-12-07
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杨晓波
对的 我觉得也是 不靠谱的公司一般都不留字据的。
23-12-04
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滕茂柱
没办法,你就当作无私奉献吧,社会经济会记住你的好。
23-12-02
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滕茂柱
有些条件充分的产业公司,在试用期,即使是一天,也就把工作阶段性完工了。
23-12-02
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柠檬の夏
重庆/重庆工商大学
面试通过是以电话形式通知试岗,未发正式offer,这样靠谱吗?
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只在招聘APP上聊天通知面试,却没有通过APP或者电话短信等其他形式通知面试,这公司靠谱吗
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并没有发正式offer。这种靠谱吗🤨🤨🤨
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求问收到了短信形式的面试通知,但是通知上只有地址和电话,都没标注是哪个企业,这样靠谱吗
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