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#职场聚焦#从哪些细节可以看出你的领导值不值得跟随?

PMer

分享一个自己身上的故事吧,几年前我从第一份工作换到第二份工作的时候,入职的第一天跟我的直属领导谈话,这个领导是那种初次见面就很面善的人,他跟我聊了没几句就跟我说了这样的一段话,大概意思是:我们这个公司平台还是很好的,你在这个平台一定能够学到很多东西,但是这个行业这个平台的上限比较低,所以你可以在我们这个平台工作几年,多学点东西,把这里当作一个跳板,以后如果有了更好的选择,可以去更好的平台 几年过去了,这段话我至今记忆犹新,当时我就笃定这绝对是一位好领导,后来的事实也证明了他确实是一个特别好的领导,尽管他这样的做事风格不得上面领导的喜欢,但是公司里的员工几乎没有人不说他好的,在他手底下升职的也很多,我也得益于这个领导的推荐,一直处于上升的渠道 只是很可惜的是最后我还是被刚认识他的那段话言中了,后来的我选择了离开,并且还十分的折腾和挣扎 曾经一个深夜我对妻子说:以后应该都不会再遇到这样的好领导了吧 也希望他以后一切都好吧

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你长得太美,你说的都对。采纳你的回复~
22-11-11
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