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问题来自于
如梦初醒
广东/合肥工业大学
公司安排新人培训,收取培训费合理吗?
我面了一家IT公司,要求人工技术不达标的,需要参加三个月的培训,培训期没有工资,只有1000左右的补贴,并在转正之后,每个月收取1500左右的培训费,持续一年半。这样收取费用是否合理?
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公司安排新人培训,收取培训费合理吗?
你自己都知道了还问是什么意思