首先，不要轻易用自己的感觉来判断对方是不是行内人士，因为不一定正确。同时应该庆幸，如果对方没有你专业，你可以更充分的展示自己 ，从而提高取的 offer 的几率。但需要注意的是，一些企业的一面不见得是专业部门的领导，而是人资体系的，对用人的考虑也是多维度的，所以谦卑很重要，不要被自己的第一感觉误导。而且你要考虑的是如何在不同的人面前展示你的专业和态度，至于其他，顺其自然就好