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问题来自于
花儿对俄笑
山东/山东建筑大学/行政人资部经理
提出书面离职申请满30天,未答复,而且工资已拖欠五个月不发,可以直接走人吧?
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提出书面离职申请满30天,未答复,而且工资已拖欠五个月不发,可以直接走人吧?
你这个问题说的好似是我现在的公司