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花儿对俄笑
提出书面离职申请满30天，未答复，而且工资已拖欠五个月不发，可以直接走人吧？
提出书面离职申请满30天，未答复，而且工资已拖欠五个月不发，可以直接走人吧？
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提出书面离职申请满30天，未答复，而且工资已拖欠五个月不发，可以直接走人吧？
用余生告别你这个问题说的好似是我现在的公司