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现在的人找工作都是这样吗?

董先生 陕西/西安电子科技大学继续教育学院

求职者心里更苦,刷个简历一大堆公司打电话,说的天花乱坠,结果过去一看根本不是这样,网上标的底薪6000-8000,甚至1万+,过去才知道底薪加提成,试用期底薪1800,面试者的时间不是时间嘛?我本行业干了7.8年了你给我1800底薪?我觉得应该从根本上找原因,找方法,求职者可以对这个工作和公司进行评价,招聘信息和实际信息不符的应该让所有求职者知道,最好能分成销售和非销售两个板块,让我们在投简历的时候就能大概知道一些情况,互赢的事情何乐而不为呢?

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0 条评论

非常赞同,以诚相待
18-07-17
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我前几天得到offer那家公司也还行写的6-8,试用期6,转正7加绩效,差不多8了//@匿名用户:所有我毕业后面试过的公司中,只有我上一份工作招聘信息的薪资待遇是靠谱的,写着4k-6k,实际去了后试用期4000,转正后4500,加上补助五六千,说明这家公司很实诚,而别的所有的公司,通知你去面试时告诉你的底薪都是招聘信息上缩水一半左右的情况。
18-07-10
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本人会计专业,毕业不久面试一家财务公司,介绍上写的特好,可以接触账表,每周有做账培训,双休,工资也还行。 结果面试说前三个月每天都要跑外勤,每天最少在外面待半天,也有可能一整天,也就是789月份最热的天,工资只有一千,单休。 跟卖家秀和买家秀似的
18-07-09
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所有我毕业后面试过的公司中,只有我上一份工作招聘信息的薪资待遇是靠谱的,写着4k-6k,实际去了后试用期4000,转正后4500,加上补助五六千,说明这家公司很实诚,而别的所有的公司,通知你去面试时告诉你的底薪都是招聘信息上缩水一半左右的情况。
18-07-08
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很赞同,面试上了尔湾文化,上面写的工资4000到6000,结果面试成功了,给了实习期底薪3000,转正3300,我已经毕业4年了,看到这个工资让我觉得我在他们眼里没有价值。既然我没有价值,我为什么要在你这里干呢
18-07-07
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湖北/湖北省孝感第四高级中学
其实我觉得真的挺对的,写的工资挺高,但是你过去面试了,老板说试用期一个月,让我写希望工资,我写了然后老板说试用期3000,当时没去面试的时候说的挺好的,公司不会亏待有能力的人,说的范围是3000-5000,觉得再怎么涨工资也不会一下子涨一两千,然后大概没有时间考虑一下就直接让上班,好多东西都没谈,就填了简历表。
18-07-05
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陕西/西安电子科技大学继续教育学院
个人觉得招聘网站也有问题,如果是我,我会在招聘网站上加两个功能: 1.明确该岗位底薪多少,提成多少,平均工资多少,而不是直接写一个数,很多公司都胡乱报,目的就是骗你去面试。 2.双方互相评价,单位可以对求职者评价,如果觉得这个人不错,即使没有offer,一个客观的评价也可以让其他用人单位参考,求职者也可以对单位进行评价,主要是发布的消息是否真实。并且这个评价可以一直跟随公司或者个人
18-07-05
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