那更要主动问一下了

惯性思维的问法。 我面试了5-6家都问同样的话，事后没有任何反馈…有点emo了…

您这个观点有点…～ 我觉得这样的问法只有惯性流程而已，当然个别公司也有例外，但大多数公司都是流程而已。

后来怎么样了。找到合适的工作了吗

你是面试啥岗位啊，HR过就到老板了，面试总经理级别吗？

我面试一个老板老乡来的，公司乱成堆，然后我接手时候没人交接，今天说我来，下午不想去了，面试时候好好的一到上班变脸

去上班了吗？

我面试遇到强势的领导，不知道要不要去上班

成功是成功了复试时候让老总侮辱，侮辱后就让我来上班试试，果断不去🤬

对了，面试基本都是凭感觉，无论老板还是HR，因为他们对你的工作不可能完全清楚，更不会知道你的品性。说实话吧，现在招聘的基本都是看眼缘，除了技术性特别强的岗位。