首先，这家公司用好几个公司名称招聘，但是地址均为同一处，所以，为避免重复投递岗位，这个要注意了。 公司情况和工作体验如下： 2018年以前，这家公司主要业务是做香港联交所网站上有关上市公司文件（如年报、中报、公告、通函和招股书）翻译，大部分都是可以根据往期文件复制粘贴80％的内容，再修正往年错误，翻译余下20％左右新增内容就可以了。但是工作流程和技能是与其他同业竞争对手是脱轨的，确切地说，它其实是香港总公司的一个翻译附属部门。 2018年年中，这家公司开始改革，总公司派了香港组长过来附属公司指导，引进了这个行业的大部分工作流程和技能，也聘请了其他在这行工作经验丰富的一位人员过来辅助，这时这个公司开设中班和夜班（这两个班次的补贴远低于同行），截至目前为止，公司依旧在和行业业务接轨阶段。 改革后，工作量、工作压力都变大，薪酬依旧维持低水准，所以这里每隔3个月就会换一批人（进去后看到左邻右舍换脸了，不用惊慌）。 工作内容主要是上市公司报告，涉及各行各业，难度不大；其次是招股文件，这类比较难，一些重要章节找到参考的可能性50％左右，如果有很多同行上市，那么可以复制粘贴的内容就更多了，可以学习很多行业知识和英文表述，适合未进入社会的同学实习。由于大部分可以抄写，所以在里面一般是很机械地复制粘贴，很少有个人发挥的空间，对学习和翻译有很高要求的，注意避雷。 其次，关于早中晚班的工作情况，这3个班次都很忙，3-4月和7-8月任务最多，需要加班，各个班次负重很大；其他月份则看订单量。当中，这里的夜班的工作量和白天并无不同，同行夜班一般是夜班当值同事休息，有紧急任务会叫起来处理，旺季没有办法，需要一直工作，中途会有休息时间；而这里的夜班，任务在白天都是安排好的，所以不会有太多休息时间，晚上休息时间1小时，周末客户要求OT加急做的项目，会临时安排一个人上夜班，所以一个人上夜班就不能休息啦，熬夜到天亮是很正常滴。有时客户不结束OT加急，则要上班到早上9点（夜班上班时间是晚上9点半到早上6点半），虽然公司规定每日加班不能超过3小时，但是遇上国家节假日，没有同事来接任务就只能加班到有人来接为止啦。 薪酬待遇方面，在招聘网站上看到的价格打五折，就是应聘者的真正薪酬。这里节假日是没有聚餐的，中秋会一人派一个月饼，圣诞节就一人一个苹果，春节之前可能会分一点小零食。调薪方面，幅度是底薪的10％-13％，表现好的会有15％（天花板百分比），年底（春节之前）会有奖金，年前发一个百分比，年后过了4月份会发另一个百分比，总和不足一个月，不用太期待。五险一金会正常按最低比例交，工资是从香港总公司寄支票过来发的，虽然不欠薪，但是一般不会准时发，有疫情就会很晚发，基本不发没有工资条，但是你可以催会计给你发，但是她很忙，一般不予回复。 关于人际，整体上同事还是好沟通的，优秀的好人同事多干活，而且一直会被塞活，塞到他不堪负荷辞职的那一天；其次有意见的同事也会活多但是一般不会被过分硬塞任务，但是两者的薪酬是不相上下的（如果一定要说一个数，就是五毛和一元的差距），而且同事之间会相互观察任务量，如果知道对方的薪酬，那么表现很好的同事，会觉得不公平（常见常见），就会直接辞职走人，因此，不必太吃惊。 关于休息，这里是双休，周末轮班就周内休息。遇上国家法定假日，如国庆节，国家补班的日期这里不会按国家规定补，而是挪到旺季（3-4、7-8月）再补，所以那四个月基本是单休，这里的圣诞节是按香港假期放，圣诞节放假，但是不是免费放，旺季（3-4、7-8月）需要补上班，所以这四个月工作时间会很长，但是薪资不会变，都是固定月薪，所以加班没有加班费，都是安排补休，特殊情况无法安排补休，则按1倍加班时数计算，不是国家要求的加班倍数计算。 总而言之，如果没有确切的发展方向但是想提高英文水平，可以在这里实习一至两个月，挣点零用就可以了，对翻译有很高追求的，就不要过分停留着这里了，抄抄改改是很影响专业技能的提升的。