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入职前谈好薪资，入职一个月后再定薪资合理吗

机场霸主山东/东北农业大学/运营总监

这方面第二个月主要就是往上涨来谈了，如果是降低就不要在浪费时间了，降的话肯定也有自己一部分原因，比如胜任不了岗位

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入职前谈好薪资，入职一个月后再定薪资合理吗

求问各位职场老炮和hr

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