目前市场上对人事岗位的需求多有工作经验，单一片面的看需要转行，还要结合你的个人情况工作经历与教育经历。 人力并没有要求必须是女性，多数基础人力岗位是女士，事务性，更注重细心度、亲和力；纵观企业中人力总监、人力一号位多为男士，这是从战略视角与格局上看。 要是转行的话：其一，最好突破的人力基础岗位是培训岗位，是基础岗位上价值比较高，男士从业较多的，通常是销售与市场类人员转型的常见。 其二，去调研并实践，了解市场上人力的具体工作，摸清你要去面试公司的人力职责，企业发展，企业文化，通过主动的进攻来获取面试的机会，通过对整体人力知识的了解及企业的了解获取岗位从业机会。 加油！