B公司一开始就没憋好屁，很鸡贼，从试用期就开始算计你的社保了（明目张胆严重违反劳动法），它的承诺能信吗？还一年涨薪2次？劳动合同里写了？涨薪幅度是多少？有没有前提条件？私企会比国企空闲时间多给你考证，是你的家族企业么？你好好想想吧。 况且b的合同工资远远低于a（私企的一万未必比国企的五千强），如果能去A公司，鲨bee才去B公司。话糙理不糙就这样。