选址开发主要是根椐公司发展规划和门店拓展目标，寻找、评估目标店铺，执行选址开发工作等。 选址开发的工作内容是： 1、协助推广调查并开发新门店：协助上级进行市场推广调查，通过各种途径开发新门店，品牌推广，商务合作； 2、调查市场信息并制定高效的推广方案：搜集调查市场信息，跟踪调查，制定高效的推广方案，并组织和执行； 3、优化推广渠道：能够及时分析和优化推广渠道，不断提高推广效率； 4、开拓新店址渠道：根据公司的拓展计划，积极开拓新店址渠道，掌握目标区域物业信息； 5、进行市场调研并完成项目可行性分析：负责前期市场调研、商圈调查，协助经理完成项目可行性分析，保证开店质量； 6、联系业主并进行商务谈判：负责与业主进行联系，进行商务谈判和合同编制签约； 7、关注对手拓展情况并撰写报告：密切关注竞争对手拓展情况，撰写调查报告； 8、协助制定拓展目标：负责协助大区负责人或城市群负责人制定所辖拓展区域内的年度拓展目标； 9、制定业务策略并完成目标分配：制定所辖拓展区域内的业务策略，将年度拓展目标分配给团队成员，带领团队成员最终完成周目标、月目标及年度目标； 10、进行销售项目审核和管控：负责对所辖拓展区域内的销售系统中的项目进行销售漏斗各层级的审核、追踪和管控； 11、负责项目结果落地并处理合作问题：负责所辖拓展区域内的各类项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题； 12、提升品牌和知名度并维护合作关系：负责所辖拓展区域内提升品牌和知名度、扩大市场覆盖，各类资源开拓、与合作伙伴进行商务合作谈判，建立、发展和维护合作关系； 13、帮助团队内拓展专员成长并培养团队接班人：负责辅导和帮助团队内拓展专员的成长，挖掘、选育、培养团队接班人； 14、完成其他任务：完成上级领导交办的其他任务。