门店店长是店长职业，是受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员职位。 门店店长的岗位职责是： 1、完成经济效益指标：负责公司下达的各项经济效益指标的完成，经济效益指标包括：年度销售收入（分解为月份）、分店直接费用、利润、周转天数、商品损耗率等； 2、承担资金责任：负责对公司全部资本金的投入承担保护责任，公司资本金包括：分店使用（占用）的各种设施设备、投入分店的装饰、分店合理占用的商品流动资金、备用金以及其他收入； 3、承担保护和保密责任：负责对公司的经营技术资产的保护和保密承担行为责任； 4、负责商品相关状态并承担责任：负责对公司销售管理环节上的商品动销状态、商圈内价格竞争优劣状态、商品结构组合实情作出最佳高效的信息处理并承担行为责任； 5、负责商品管理工作：负责分店的商品进货验收、商品陈列与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等的管理等工作； 6、根据下达的政策确认商品价格：根据总部下达的商品指导价格及政策规定，结合商圈的实际确定本店的商品价格； 7、了解客户需求并引进新商品：掌握目标顾客的消费需求，作好商品的管理及要货，向总部提出新商品引进和滞销商品的淘汰建议； 8、执行促销活动：执行总部下达的促销活动，根据分店实际提出分店的促销需求； 9、负管理商品损耗：责分店商品损耗管理； 10、管理店内设备：负责分店的设备、现金、账务及收银终端作业管理； 11、执行员工考勤和服饰规范：负责分店员工考勤、仪容、仪表和服饰规范的执行； 12、维护店内卫生环境：维护分店的清洁与安全，为顾客营造干净、整洁、舒适的购物环境； 13、处理投诉：负责顾客投诉与意见的处理。