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老员工没走,不断招聘新人,干的活和老人一样,会引起老员工焦虑吗?
时光瘦了~
浙江/哈尔滨职业技术学院/室内设计师
会的。这样让人没有安全感,因为有的公司就会图便宜招来新人,再让老人走。这种公司表面看起来是让老员工有危机感,但是换句话说,你公司真的特别好的话,需要用这种方式来激励老员工吗?
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WiFi
河南/新乡医学院
你的回答对我很有启发,感谢~
22-08-14
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不挂不倒
贵州/铜仁学院
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22-08-12
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问题来自于
WiFi
河南/新乡医学院
老员工没走,不断招聘新人,干的活和老人一样,会引起老员工焦虑吗?
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