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老员工没走,不断招聘新人,干的活和老人一样,会引起老员工焦虑吗?

咕呱

不会 这么说吧,不断招人的岗位不是什么有技术含量的岗位,不断招人的公司一般也不是什么留得住人的好公司,做的不是技术岗位,也不是什么好公司,你在焦虑什么,在哪干不是干呢?

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0 条评论

平安是好公司?????
22-11-06
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凡事没绝对的,好比做平安保险,挣到钱的是少部分,他需要的也算是变相版的个人技术,个人能力,怎么能说他不是好公司呢
22-08-15
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经常招人的公司,总是有他的弊端和毛病,要么待遇低,与能力不成正比,要么这个公司不善待人,不识人才,管理有问题,员工在哪都是干,不酬这点工资拿,走了可能还好,没什么焦虑的
22-08-14
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