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老员工没走,不断招聘新人,干的活和老人一样,会引起老员工焦虑吗?

莫问前程

不会 除非有竞争岗位为前提,是会比较焦虑的。 现在很多工作都一样,当然一个职位招聘很多人,正常是公司在蓬勃发展! 如果公司整体裁员的同时招聘人的话,那就说明公司在换血了。 你做不下去的话就早退了吧! 现在大多数的企业都是挤一下为主,如果不能在一定时间为公司带来相应效益,自然会进行处理!

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🤫
22-08-18
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一个有趣又现实的键盘侠,哈哈哈。
22-08-18
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很多企业都撑不到十年的,到十年的不是上百人就是光杆司令自己做,最多就几个老员工
22-08-14
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所以我说裁员招人~你在扯一小段,我在说一整段
22-08-14
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扯。你光看招人就不看走人了?
22-08-14
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看心里承受能力了,这事无绝对
22-08-12
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焦虑的是工作比老员工高,事情又一样,老员工需要跳槽了
22-08-12
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