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#天津渝江压铸有限公司#招新人工资这么高？能否给老员工涨点啊，我们可是建厂的老员工啊……技能现也不差啊，这是逼着我们走吗？
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#网络/在线客服#关于不开除，逼人走的行为怎么看
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为什么新招的人比老员工工资高！
89回答
坑人的苏州美特科技，老员工都不涨工资，新员工普遍都比干了两三年的老员工工资高！逼着老员工走！卸磨杀驴的意思！吐槽下坑人的苏州美特科技！
2回答
小公司，老员工休产假招人去，老员工回来又想辞退你，给你迟迟不转正，年底了，到底走不走！
5回答
应届生到底怎么了
2回答
新来的同事老是抢老员工的活，会引起老员工的反感吗？
0回答
老员工离职到期了又不走，招的新人怎么办？
3回答
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老员工没走，不断招聘新人，干的活和老人一样，会引起老员工焦虑吗？
莫问前程不会 除非有竞争岗位为前提，是会比较焦虑的。 现在很多工作都一样，当然一个职位招聘很多人，正常是公司在蓬勃发展！ 如果公司整体裁员的同时招聘人的话，那就说明公司在换血了。 你做不下去的话就早退了吧！ 现在大多数的企业都是挤一下为主，如果不能在一定时间为公司带来相应效益，自然会进行处理！