如果是我的话，我做事是不考虑喜不喜欢的，因为没有这个选项，我会客观评估对方做事的方式、要做的事、对方的价值观，以及他对项目如何实现商业化的战略布局。当然还要考虑你在这个项目中需要起到什么作用，对于你个人而言有多大的提升空间，前景如何等等。 也就是说综合考虑两方面，一是项目靠不靠谱、二是对方和你在共事、以及达成共识方面是否在你的接受范围内。 如果这些方面都没问题，那么接下来就是谈薪酬待遇构成的部分了。 在整个过程里，并不存在主观上喜不喜欢一个人，因为这个因素太单一，仅凭这一条来衡量你能否加入一个创业团队，实在是有些儿戏。 你的每一份工作经历都会被叠加到你的简历中，这是你职场生涯中不可忽视和轻视的一部分，慎重、理智、全面地考虑过后再做决定吧。祝好！