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#人事行政经理#提出离职被挽留，纠结要不要留下
15回答
#离职那些事儿#离职的时候，领导跟你打感情牌，你会留下吗？
5回答
#财务#已经提了离职，可是领导要我留下，还谈话。可是管理模式有问题，我该不该留下呢？
2回答
今天提出了离职，确实感觉自己已经不能胜任该工作，但是领导出了三倍工资来留我，我该留下吗？
3回答
打定主意提出离职，但领导加薪留人，到底该不该走？
27回答
提出离职了，但是领导不同意，说以后个人还有发展，该不该留下？
9回答
提出离职，领导给涨薪，该留下吗？
15回答
离职的时候，领导提出加薪留你，是否该留下？
5回答
部门工作量大，能力得不到提升，态度坚决提离职，现有领导入职，他也和老板沟通，老板又说让留下
9回答
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我今天提出离职领导给我说让我留下了，他让我去一个新部门去做管理我该不该留下了
忧虑之闷，取于优留下 离职条件不太明朗，所以不好定，让泥新部门做管理，说明你的上司抬举你，你是做一万块钱的清洁工呢？还是做一个月五千元的数百人之上的领导呢？你离职，也无非高攀，所以，我觉得可以留下试当。