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人资毕业一年想换模块发展该如何安排

刘鹏 实名

人力资源管理的模块中招聘、培训相对简单些,也是做好人力资源管理的基础,对于你目前的情况,刚毕业一年,重点目标是提升专业技能和积累经验,建议你把能上手的模块在专、精上下成功,再转入其他模块,做好人力资源管理要精通一到两个模块,才能在这条路上走得更远。供你参考!

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22-07-25
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