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#财务#财税公司会计助理,三个月实习期没有工资这样是合法的么?
天下快评
江苏/南京大学/总经理助理兼行政人事总监
其一、现在怎么都是针对如此明显的违法行为还询问是否合法?怎么一个个的都这么没有自信了吗?其实别把法律想象的多么高不可攀,没有烟火气,法律就是我们日常大众的普遍认知上升至理论而已,就如同人家找你去干活后不给你报酬,然后以给你提供了干活机会为由说不给你工钱,99%以上的人都觉得不合理吧,为什么类似的情形,换成实习干活就蒙圈了? 其二、楼主在详情里没有提到是毕业后才做这份工作还是仅仅是大学期间的实习,我需强调的是既然是实习就特指在上学期间的到岗实习,毕业之后领取毕业证再从事的工作要么是在试用期要么是正式工,不存在所谓实习,看到几个回复都提到要交社保,这里要明确你们别误人子弟,在全日制上学期间实习没领到毕业证之前不存在所谓社保公积金且也不可能交社保公积金,别再鼓动法盲愚蠢的在实习期间无理要求公司缴纳社保公积金以自取其辱了(非全日制人士一边工作一边提升学历者除外); 其三、不知你是真能忍、确实不差钱还是心确实太大,都三个月了没发工资才想起这茬事,难怪人家能违法还如此理直气壮,原来是遇到了你这样的佛系人士,不知实习期间有没有对应的实习考勤证据、有没有实习协议,都没有事先约定实习期间作息和待遇?手上有哪些证据链证明你在此无薪做了三个月?
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#财务#财税公司会计助理,三个月实习期没有工资这样是合法的么?
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