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6月1号入职，就拖延工资，要不要继续呆下去？？
6月初入职，因为是创业公司，试用期劳动合同也没签，现在才上班一个月就发不起工资，想离职了，该怎么办？ 老板说搬新公司发薪资，搬新公司跟发工资有何干系？？现在没有合同，以后的话，也不确定能否发的起薪资？没有薪资生活压力好大，哎……
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年前跳槽从汽车零部件PM面试到一家太阳能行业的新公司，没有发offer，人事只是电话通知了我，谈好一个月转正了，现在入职快三月了，工资没发一分，现在人事告诉我，我的入职薪资标准老板还没批，正式合同没签，头一次遇到这么棘手德问题，请各位朋友帮我指点迷津，
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6月1号入职，就拖延工资，要不要继续呆下去？？
善良坏人那就看你这个公司因为什么拖欠工资了？！