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#工作中态度重要还是能力重要#新员工入职，发现对公司撒谎了怎么办？
作为设计公司，有一个设计师来了公司有20天了，感觉不出来能力，今天就做了一个背调，结果上家公司对他的评价不好，薪资待遇也有 虚报，工作年限虚报，就连作品也是假的，怎么办？这个员工能不能留！
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对于需要招聘的公司，不该用应聘者上家公司的使人识人的态度来决定你的招聘！
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我是一枚妹纸，毕业一年不到，但是工作时间接近两年，在国企控股公司干了一年多，工作备受领导肯定，读书时一直觉得工作年限不重要，只要有能力就行，出来之后发现公司对工作年限很是看重，即使我能力很强，明显高于其他同事，并且特别努力，但还是要为工作年限较长的同事让路，短期内没有升职机会，感觉有点心烦，不知道这么努力到底对不对。
3回答
才换到新公司，直属领导把我招来的，来了对我态度又不好，很苛刻
10回答
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#工作中态度重要还是能力重要#新员工入职，发现对公司撒谎了怎么办？
阿卓忠诚、态度大于能力。 可以给别人一点成长的时间。