这种情况，一般来说，1、如果你真的是他们很想要的人才，HR会再联系你，了解你放弃offer的原因，看看有没有再协调的可能。2、如果是位认真负责的HR，TA可能也会联系你，即便不入职，互留联系方式，以后还有机会合作。3、以上都不是，那你就是很多放弃offer的人中的一个，HR没必要再花精神打给你，然后被刺激一番，TA可能已经处在奔溃边缘了。做招聘的都知道，发了OFFER不来，或者入职当天放鸽子的痛。多的是连短信、电话都没有，直接微信删掉，电话不接的。相比，你已经算好的了。