现在就业环境这么差，别动辄撂挑子想离职，真离职后你会后悔的。当下要知晓的是：顶头上司在你们公司多久了，跟老板关系如何？思考一下找茬是因为自己确实做得不足还是对方不懂装懂瞎指挥，热衷在领导面前表现？分析出对应原因才好对症下药。如果是确实是自身问题，就虚心学习、努力提升；如果是对方问题就一边将自己事情做好，一边将自己的业绩和成果备案，以防对方窃取成果向领导邀功，值得注意的是这种人功劳与你抢，遇阻力让你背锅，因此你就需要一边顺着他的指挥和要求做事，一边还要思索完成一套比他指导更优越的方案，路遥知马力，日久见人心，他若是仅会溜须拍马、扒高踩低的害人精，明智的老板会察觉的，也不会容忍他没有价值的混吃混喝的，到时你还没离开，他已经提前离开公司了。