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服装店店长需要具备什么能力?
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服装店店长需要具备的能力是: 1、经营管理能力:不断发现问题,防患于未然,加强管理,有计划的组织人力、物力、财力,合理调配时间,整合资源,提高效率、信息资料、数据的整理、分析,并在实践中运用,以扬长避短,查漏补缺; 2、组织领导能力:有效、合理的组织下级,调动店员的积极性,共同完成公司的确定目标; 3、提高学习的能力:不断学习和更新专业知识,不断充实成长,完善自己; 4、专业技能:经营店铺的必备技巧和顾客满意的能力、快速、正确地分析解决问题; 5、培训辅导能力:能拓展下级的视野,使人尽其才,提高业绩的指导能力,用自己的规范管理培育下级,传授可行的方法、步骤和技能。
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服装店店长需要具备什么能力?
服装店店长需要具备的能力是: 1、经营管理能力:不断发现问题,防患于未然,加强管理,有计划的组织人力、物力、财力,合理调配时间,整合资源,提高效率、信息资料、数据的整理、分析,并在实践中运用,以扬长避短,查漏补缺; 2、组织领导能力:有效、合理的组织下级,调动店员的积极性,共同完成公司的确定目标; 3、提高学习的能力:不断学习和更新专业知识,不断充实成长,完善自己; 4、专业技能:经营店铺的必备技巧和顾客满意的能力、快速、正确地分析解决问题; 5、培训辅导能力:能拓展下级的视野,使人尽其才,提高业绩的指导能力,用自己的规范管理培育下级,传授可行的方法、步骤和技能。