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正在发声
对于只画饼不谈薪的hr，一谈薪资就说你没能力不认可你的能力，全面否定你的hr你会如何回击hr的无礼?
一颦一笑一倾城 河南/黄河科技学院1、公司招聘肯定不是因为缺人要找一个人，而是要解决什么问题，看我是否能够解决问题 2、作为HR，我认为您是专业的，作为一个专业的人力资源规划师，您不就是要通过过往的经历和成绩，来判断我是否有能力来解决咱们的问题吗 3、能力是通过业绩和结果来看的，通过结果向下看通用能力和潜力，不知道您专业度是不是能够分析出招人的目的和我的能力～