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问题来自于
龚卫华
实名如何开展工作？
入职18年历史私企任运营副总两个月，主管级干部实行月薪+年终分红，月薪比市场价位高30％，加上分红30W以上；公司已经三年没入职新人，三个月以内一定会排挤走，请问如何开展工作？ 备注：工作十年以上的占比60％，剩下的工作五年以上，管理人员从基层员工提拔，没有管理理念，培训没用！
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如何开展工作？
槛外人 实名你们这企业如此稳定么？个人认为企业如果企业依然有很大竞争力的话，这样的局面很难破除，除非最高层开始变革，否则很难。